Как оценить работу технической поддержки ?: различия между версиями
Материал из Wiki - Iphoster - the best ever hosting and support. 2005 - 2024
Admin iph (обсуждение | вклад) (Новая страница: «=== Как оценить работу технической поддержки ? === Для того чтобы отблагодарить работу тех...») |
Admin iph (обсуждение | вклад) |
||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
| − | Для того чтобы отблагодарить работу технической поддержки или конкретного сотрудника - отметьте в тикете | + | Для того чтобы отблагодарить работу технической поддержки или конкретного сотрудника - отметьте в тикете справа сообщения "Отлично":<br /> |
| − | '''Важно! При такой оценке - сотрудник более мотивирован | + | '''Важно! При такой оценке - сотрудник более мотивирован помогать.''' |
| − | [[Файл: | + | [[Файл:Like1111.png | 800x600px]] |
| + | |||
| + | |||
| + | <br /> | ||
| + | Напишите отзыв про работу технической поддержки: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | [[Файл:Like2222.png | 600x400px]] | ||
Текущая версия на 09:40, 2 сентября 2017
Как оценить работу технической поддержки ?
Для того чтобы отблагодарить работу технической поддержки или конкретного сотрудника - отметьте в тикете справа сообщения "Отлично":
Важно! При такой оценке - сотрудник более мотивирован помогать.
Напишите отзыв про работу технической поддержки:
